JDB电子官方网站ღ✿★✿。JDB电子游戏ღ✿★✿，JDB电子网址ღ✿★✿，jdbღ✿★✿。JDB电子试玩ღ✿★✿。海南省生态环境监测中心2026年公开招聘事业编制人员ღ✿★✿，具体岗位详情ღ✿★✿、报名条件等一起来看看吧ღ✿★✿！

　　经海南省生态环境厅批准以及报海南省人力资源和社会保障厅备案ღ✿★✿，海南省生态环境监测中心2026年计划向社会公开招聘10名专业技术人员ღ✿★✿。现将有关事项公告如下ღ✿★✿：

　　海南省生态环境监测中心（以下简称“省监测中心”）为隶属海南省生态环境厅的正处级公益一类事业单位ღ✿★✿，主要职责是为生态环境保护提供监测保障和技术支持ღ✿★✿。负责贯彻执行国家有关生态环境保护的政策法规和本省生态环境监测规划ღ✿★✿、计划ღ✿★✿，开展全省环境监测技术规范和技术路线制定等工作ღ✿★✿，承担全省省级考核的生态环境质量监测和污染纠纷仲裁监测ღ✿★✿，指导和组织各市县监测机构开展污染源监督监测和污染事故应急监测等ღ✿★✿。

　　本次公开招聘专业技术人员共10名ღ✿★✿，其中采取考试方式招聘专业技术人员7名ღ✿★✿，采取考核方式招聘专业技术人员3名ღ✿★✿。具体详见《海南省生态环境监测中心2026年公开考试招聘事业编制人员岗位表》（附件1）和《海南省生态环境监测中心2026年公开考核招聘事业编制人员岗位表》（附件2）ღ✿★✿。

　　7.报考时已与我省党政机关（含派出机构）ღ✿★✿、事业单位建立人事关系的人员应征得原所在单位同意方可报考ღ✿★✿，按照人事管理权限ღ✿★✿，必要时应征得单位主管部门同意ღ✿★✿；

　　8.年龄为38周岁（含）以下ღ✿★✿，即1987年7月31日（含）以后出生ღ✿★✿；水生态环境监测岗位如具有副高及以上生态环境领域专业技术职称或具有博士学历学位年龄可放宽到45周岁（含）以下ღ✿★✿，即1980年7月31日（含）以后出生ღ✿★✿。

　　6.拒绝ღ✿★✿、逃避征集服现役且拒不改正的应征公民ღ✿★✿；以逃避服兵役为目的ღ✿★✿，拒绝履行职责或者逃离部队且被军队除名ღ✿★✿、开除军籍或者被依法追究刑事责任的军人ღ✿★✿；

　　招聘方案经海南省人力资源和社会保障厅审核备案后ღ✿★✿，通过海南省人力资源和社会保障厅（ღ✿★✿、海南省生态环境厅（同时发布公开招聘信息ღ✿★✿，后续招聘工作中的拟聘用人员公示等信息在与招聘公告相同范围内发布ღ✿★✿。其他事项公告在海南省生态环境厅官网发布公告ღ✿★✿。

　　本次考试（考核）不收取报名费ღ✿★✿，采取网上报名方式进行ღ✿★✿，包括填写报名信息ღ✿★✿、上传照片和证明材料等日本zljzljzlj精品ღ✿★✿、查询资格审查结果ღ✿★✿、打印准考证等环节ღ✿★✿。报考人员只限报一个招考岗位ღ✿★✿。报考后应及时登录海南省生态环境厅官网（hnsthb.hainan.gov.cn）了解招聘工作进展情况和有关事项的公告ღ✿★✿，并保持报名时登记的联系方式畅通ღ✿★✿。本次考试（考核）实行诚信报名制度ღ✿★✿，报考人员要按要求真实ღ✿★✿、全面ღ✿★✿、准确填写《海南省生态环境监测中心2026年公开考试（考核）招聘事业编制人员报名表》ღ✿★✿，签署《考生诚信承诺书》ღ✿★✿，信息填报不实或虚假的ღ✿★✿，一经查实ღ✿★✿，视情节轻重ღ✿★✿，取消考试（考核）资格或录用资格ღ✿★✿，并按有关规定给予处理ღ✿★✿。

　　（1）《海南省生态环境监测中心2026年公开考试（考核）招聘事业编制人员报名表》（附件3ღ✿★✿，本人亲笔签名并扫描上传）信息填报不全导致未通过资格审查的ღ✿★✿，其后果由报考人员本人承担ღ✿★✿；

　　（2）居民身份证和社会保障卡均可作为参加考试（考核）身份的有效证明ღ✿★✿。本人有效居民身份证（社会保障卡）（正反面在同一页面）复印件ღ✿★✿；

　　（3）与应聘岗位相匹配的学历ღ✿★✿、学位证书及专业代码相关证明材料ღ✿★✿。专业代码相关证明材料可从以下材料中选取并能体现专业代码信息ღ✿★✿：录取通知书ღ✿★✿、成绩单ღ✿★✿、载明个人基本信息的学校官网学籍信息截图ღ✿★✿、学校官网录取公告等ღ✿★✿。取得国外或境外学历学位的ღ✿★✿，还须上传教育部留学服务中心出具的相关认证证书等ღ✿★✿。2026年应届毕业生未取得毕业证ღ✿★✿、学位证的ღ✿★✿，须提供所在学校开具的应届在读证明ღ✿★✿；

　　对于国内院校毕业生应聘人员ღ✿★✿，其毕业证书ღ✿★✿、学位证书上的专业代码或名称因教育部专业目录调整ღ✿★✿、院校专业设置变更等原因ღ✿★✿，与公开招聘岗位岗位需求表中的专业代码ღ✿★✿、名称不一致的ღ✿★✿；对于国（境）外留学归来的应聘人员ღ✿★✿，其学历学位证书上所列专业名称与岗位需求表中的专业名称存在差异的（例如翻译名称不一致ღ✿★✿、专业分类标准不同等）ღ✿★✿，上述两种情况将由省监测中心招聘工作领导小组进行专项审核ღ✿★✿，依据应聘人员提供的所学专业课程清单ღ✿★✿、教育部留学服务中心出具的学历学位认证书以及其他相关证明材料等ღ✿★✿，研究确定其专业是否符合报考资格ღ✿★✿。除上述情况外ღ✿★✿，应聘人员所学专业的代码及名称须以教育部最新发布的专业目录为准JDB电子网址ღ✿★✿，与公开招聘岗位需求表中的专业代码及名称一致ღ✿★✿；

　　（4）中国高等教育学生信息网(）下载打印有二维码标识的《教育部学历证书电子注册备案表》ღ✿★✿，2026年应届毕业生尚未到毕业时间的ღ✿★✿，需上传有二维码标识的《教育部学籍在线寸免冠证件照片ღ✿★✿；

　　资格初审及查询根据招聘条件及岗位要求ღ✿★✿，对报名人员的基本信息ღ✿★✿、所提供的材料等进行资格初审日本zljzljzlj精品ღ✿★✿。2026年8月12日17:30时前考生须按要求注册并提交材料完成报名（报名截止日后不得改报其他岗位ღ✿★✿，也不再接受考生新注册报名）ღ✿★✿。系统于2026年8月12日17:30时准时关闭ღ✿★✿，在系统关闭前ღ✿★✿，因资格初审未通过考生可补充材料或改报ღ✿★✿。系统关闭后未审核的考生须在2026年8月20日17:30时前登录报名系统查询资格初审结果日本zljzljzlj精品ღ✿★✿。资格初审通过的ღ✿★✿，不得改报或再报其他岗位ღ✿★✿。资格初审未通过的应于2026年8月21日8:00-17:30及时登录系统补充材料重新提交ღ✿★✿，未在规定时间内重新提交或资格初审仍未通过的JDB电子网址ღ✿★✿，视为自动放弃考试（考核）资格ღ✿★✿，不能参加考试（考核）ღ✿★✿。系统将于规定时间内准时关闭ღ✿★✿。

　　报考人员只限报一个招考岗位ღ✿★✿，其中采取考试方式招聘的按岗位的招聘人数与应聘该岗位符合报考条件人数的比例原则上不低于1:3方可进行笔试ღ✿★✿，岗位未达到开考比例的ღ✿★✿，则相应核减该岗位招聘人数直至取消该岗位的招聘ღ✿★✿。招聘岗位被取消的ღ✿★✿，不再安排相关考生再次报名ღ✿★✿。采取考核方式招聘的按资格审查合格实有人员进行考核ღ✿★✿。

　　打印准考证（1）通过考试岗位资格审查的报考人员ღ✿★✿，请登录报名系统打印笔试准考证ღ✿★✿，打印时间另行通知ღ✿★✿，请考生密切关注海南省生态环境厅官网ღ✿★✿。

　　严格按照《海南省事业单位公开招聘工作人员笔试工作规则》（琼人社规〔2025〕9号）组织笔试ღ✿★✿。按照“干什么ღ✿★✿，考什么”的原则分别命题ღ✿★✿，测试应聘人员的知识水平和能力素质ღ✿★✿，笔试内容包括公共基础知识ღ✿★✿、环保专业基础知识和专业技术知识ღ✿★✿。笔试时间与地点详见准考证ღ✿★✿。

　　资格复审面试资格复审人选从笔试合格分数线以上的人员中ღ✿★✿，根据笔试成绩按1:3比例由高分到低分确定ღ✿★✿。末位出现并列的ღ✿★✿，一并进入面试资格复审ღ✿★✿；达不到规定比例的ღ✿★✿，按实际达到笔试合格分数线的应聘人员确定ღ✿★✿。面试前ღ✿★✿，在海南省生态环境厅官网发布面试公告并公布参加面试人员名单ღ✿★✿。

　　资格复审须提供《海南省生态环境监测中心2026年公开考试（考核）招聘事业编制人员报名表》ღ✿★✿、准考证ღ✿★✿、本人有效身份证或社会保障卡ღ✿★✿、学历学位证书ღ✿★✿、专业代码证明材料ღ✿★✿、《考生诚信承诺书》ღ✿★✿、副高及以上生态环境领域专业技术资格证书ღ✿★✿、学信网打印的教育部学历证书电子注册备案表（有二维码标识）ღ✿★✿、所在学校开具的应届在读证明及相应岗位所需的其他证书和材料的原件及复印件（查验原件ღ✿★✿，收复印件）ღ✿★✿，如因校方原因晚发或者缓发毕业证ღ✿★✿、学位证的ღ✿★✿，须提供学校出具的证明ღ✿★✿。毕业证ღ✿★✿、学位证最迟延迟至2026年8月31日取得ღ✿★✿。留学回国的报考人员ღ✿★✿，还须提供教育部留学服务中心出具的认证证书ღ✿★✿。资格复审期间未能提供上述材料原件ღ✿★✿、原件与报名材料不一致或原件不符合要求的ღ✿★✿，取消面试资格ღ✿★✿。

　　严格按照《海南省事业单位公开招聘工作人员面试工作规则》（琼人社规〔2025〕10号）开展面试工作ღ✿★✿。由公开招聘工作领导小组办公室根据不同岗位邀请5或7名相关专家组成面试考官小组ღ✿★✿，其中本单位及主管部门考官小组专家成员人数不得超过三分之二ღ✿★✿。面试采取结构化面试ღ✿★✿，重点测试应试者的素质能力与招聘职位的匹配度ღ✿★✿。面试结束后ღ✿★✿，考生应在候分区当场核对本人的抽签顺序号ღ✿★✿、准考证号ღ✿★✿、面试成绩ღ✿★✿，确认无误后签名离场ღ✿★✿。面试成绩当场公布ღ✿★✿。

　　考试总成绩实行百分制计分ღ✿★✿。总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%ღ✿★✿。依据“四舍五入”法ღ✿★✿，总成绩折算精确到小数点后两位ღ✿★✿。

　　采取考核方式招聘的岗位不设开考比例ღ✿★✿。被考核人员应按照招聘岗位资格条件要求须提供《海南省生态环境监测中心2026年公开考试（考核）招聘事业编制人员报名表》ღ✿★✿、本人有效身份证或社会保障卡ღ✿★✿、《考生诚信承诺书》ღ✿★✿、学历学位证书ღ✿★✿、专业代码证明材料ღ✿★✿、学信网打印的教育部学历证书电子注册备案表（有二维码标识）ღ✿★✿、所在学校开具的应届在读证明（查验原件ღ✿★✿，收复印件）ღ✿★✿，如因校方原因晚发或者缓发毕业证ღ✿★✿、学位证的ღ✿★✿，须提供学校出具的证明ღ✿★✿。毕业证ღ✿★✿、学位证最迟延期至2026年8月31日取得ღ✿★✿。留学回国的报考人员JDB电子网址ღ✿★✿，还须提供教育部留学服务中心出具的相关认证证书ღ✿★✿。资格复审期间未能提供上述材料原件ღ✿★✿、原件与报名材料不一致或原件不符合要求的日本zljzljzlj精品ღ✿★✿，取消应聘人员的考核资格ღ✿★✿。

　　本次考核招聘对象为博士研究生学历ღ✿★✿，根据《海南省事业单位公开招聘工作人员实施办法》（琼人社规〔2025〕2号）和《海南省事业单位考核招聘工作人员暂行规定》（琼人社发〔2013〕19号）有关规定ღ✿★✿，开展考核工作ღ✿★✿。由公开招聘工作领导小组办公室根据不同岗位邀请5或7名相关专家组成面试考官小组ღ✿★✿，其中本单位及主管部门考官小组专家成员人数不得超过三分之二ღ✿★✿。考核采取现场面试形式进行ღ✿★✿，重点测试应试者的专业知识水平ღ✿★✿、业务能力ღ✿★✿、组织管理能力ღ✿★✿、工作业绩ღ✿★✿、学术成果等ღ✿★✿。满分为100分ღ✿★✿，去掉一个最高分和一个最低分后ღ✿★✿，其余考官的平均分即为该考生的考核分（按四舍五入保留小数点后两位）ღ✿★✿。

　　五）体检和考察1.根据岗位的招聘人数ღ✿★✿，从达到面试（考核）合格分数线的应聘人员中ღ✿★✿，按考试（考核）总成绩由高到低按1:1比例确定进入体检ღ✿★✿、考察环节的应聘人员ღ✿★✿。

　　进入体检环节的应聘人员由省监测中心统一组织在县级以上综合性医院进行体检ღ✿★✿，体检费用由省监测中心承担ღ✿★✿。应聘人员因妊娠等特殊原因不宜参加体检的ღ✿★✿，可以保留资格暂缓体检ღ✿★✿。体检按照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）ღ✿★✿、《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）等规定执行ღ✿★✿。

　　体检结果应及时告知应聘人员ღ✿★✿。应聘人员对体检结果有异议的日本zljzljzlj精品JDB电子网址ღ✿★✿，可根据《海南省事业单位公开招聘工作人员实施办法》（琼人社规〔2025〕2号）第三十九条之规定ღ✿★✿，考生对非当日ღ✿★✿、非当场复检的体检项目结果有异议的ღ✿★✿，自接到体检结论通知之日起7天内向省监测中心提出复检要求ღ✿★✿。若省监测中心对体检结论有疑问的ღ✿★✿，在接到体检结论通知之日起7天内决定是否进行复检ღ✿★✿。复检应另外选择同级别或以上级别医疗机构进行ღ✿★✿。复检只能进行1次ღ✿★✿，体检结果以复检结论为准ღ✿★✿，复检时应当有监督人员陪同ღ✿★✿。

　　体检ღ✿★✿、考察不合格或自愿放弃的ღ✿★✿，不予聘用ღ✿★✿。自愿放弃的人员ღ✿★✿，须提交自愿放弃书面说明（附件6）ღ✿★✿，明确应聘岗位ღ✿★✿、放弃原因等ღ✿★✿，本人签名ღ✿★✿。空缺的岗位名额ღ✿★✿，在应聘相同岗位且达到面试（考核）合格分数线的人员中ღ✿★✿，按总成绩从高至低依次递补ღ✿★✿。递补名单在海南省生态环境厅官网发布ღ✿★✿。

　　六）拟聘人选的确定和公示根据考试（考核）总成绩ღ✿★✿、体检和考察结果ღ✿★✿，经招聘工作领导小组研究确定拟聘用人选ღ✿★✿，并将拟聘人选在海南省人力资源和社会保障厅ღ✿★✿、海南省生态环境厅官网进行公示ღ✿★✿，倾听群众意见ღ✿★✿，接受社会监督ღ✿★✿，公示期限为5个工作日ღ✿★✿。公示期间存在争议的ღ✿★✿，由省监测中心进行调查处理ღ✿★✿，调查处理结果及时报送海南省生态环境厅审核ღ✿★✿，并经海南省生态环境厅同意后报送海南省人力资源和社会保障厅ღ✿★✿。

　　七）核准公示期满ღ✿★✿，对没有异议或者经调查不存在问题的ღ✿★✿，省监测中心及时将《海南省事业单位公开招聘工作人员登记表》《海南省事业单位公开招聘工作人员花名册》ღ✿★✿、拟聘用人选的考试（考核）成绩ღ✿★✿、集体研究拟聘用人员的会议纪要等材料经海南省生态环境厅审核后报海南省人力资源和社会保障厅核准备案ღ✿★✿。经核准备案符合聘用条件的人员ღ✿★✿，由省监测中心发出《海南省事业单位公开招聘工作人员聘用通知书》ღ✿★✿，并将《海南省事业单位公开招聘工作人员登记表》存入本人档案ღ✿★✿。

　　八）办理聘用及相关待遇1.省监测中心应及时通知拟聘人员在规定的时限内报到ღ✿★✿。拟聘人员无故不按规定时限内报到的ღ✿★✿，省监测中心可以取消其聘用资格ღ✿★✿。

　　本地宝郑重声明ღ✿★✿：本文仅代表作者个人观点ღ✿★✿，与本地宝无关ღ✿★✿。其原创性及文中陈述内容未经本站证实日本zljzljzlj精品ღ✿★✿，本地宝对本文及其中全部或者部分内容的真实性ღ✿★✿、完整性ღ✿★✿、及时性不作任何保证和承诺ღ✿★✿，请网友自行核实相关内容ღ✿★✿。

　　海南省生态环境监测中心2026年公开招聘事业编制人员ღ✿★✿，具体岗位详情ღ✿★✿、报名条件等一起来看看吧ღ✿★✿！

　　经海南省生态环境厅批准以及报海南省人力资源和社会保障厅备案ღ✿★✿，海南省生态环境监测中心2026年计划向社会公开招聘10名专业技术人员ღ✿★✿。现将有关事项公告如下ღ✿★✿：一ღ✿★✿、单位简介

　　海南省生态环境监测中心（以下简称“省监测中心”）为隶属海南省生态环境厅的正处级公益一类事业单位ღ✿★✿，主要职责是为生态环境保护提供监测保障和技术支持ღ✿★✿。负责贯彻执行国家有关生态环境保护的政策法规和本省生态环境监测规划ღ✿★✿、计划ღ✿★✿，开展全省环境监测技术规范和技术路线制定等工作ღ✿★✿，承担全省省级考核的生态环境质量监测和污染纠纷仲裁监测JDB电子网址ღ✿★✿，指导和组织各市县监测机构开展污染源监督监测和污染事故应急监测等ღ✿★✿。

　　本次公开招聘专业技术人员共10名ღ✿★✿，其中采取考试方式招聘专业技术人员7名ღ✿★✿，采取考核方式招聘专业技术人员3名ღ✿★✿。具体详见《海南省生态环境监测中心2026年公开考试招聘事业编制人员岗位表》（附件1）和《海南省生态环境监测中心2026年公开考核招聘事业编制人员岗位表》（附件2）ღ✿★✿。

　　1.具有中华人民共和国国籍ღ✿★✿；2.遵守宪法和法律ღ✿★✿；3.具有良好的品行和职业道德ღ✿★✿；4.具有岗位所需的学历ღ✿★✿、专业或技能条件ღ✿★✿；

　　7.报考时已与我省党政机关（含派出机构）ღ✿★✿、事业单位建立人事关系的人员应征得原所在单位同意方可报考ღ✿★✿，按照人事管理权限JDB电子网址ღ✿★✿，必要时应征得单位主管部门同意ღ✿★✿；

　　8.年龄为38周岁（含）以下ღ✿★✿，即1987年7月31日（含）以后出生ღ✿★✿；水生态环境监测岗位如具有副高及以上生态环境领域专业技术职称或具有博士学历学位年龄可放宽到45周岁（含）以下ღ✿★✿，即1980年7月31日（含）以后出生ღ✿★✿。

　　1.尚未解除党纪ღ✿★✿、政纪处分或正在接受纪律审查ღ✿★✿、监察调查的ღ✿★✿；2.刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受调查的ღ✿★✿；3.在公务员招录ღ✿★✿、事业单位公开招聘中违纪违规且处理期限未满的ღ✿★✿；4.公务员或事业单位工作人员处于试用期内或未满最低服务年限的ღ✿★✿；

　　6.拒绝ღ✿★✿、逃避征集服现役且拒不改正的应征公民ღ✿★✿；以逃避服兵役为目的ღ✿★✿，拒绝履行职责或者逃离部队且被军队除名ღ✿★✿、开除军籍或者被依法追究刑事责任的军人ღ✿★✿；

　　招聘方案经海南省人力资源和社会保障厅审核备案后ღ✿★✿，通过海南省人力资源和社会保障厅（ღ✿★✿、海南省生态环境厅（同时发布公开招聘信息ღ✿★✿，后续招聘工作中的拟聘用人员公示等信息在与招聘公告相同范围内发布ღ✿★✿。其他事项公告在海南省生态环境厅官网发布公告ღ✿★✿。

　　1.报名方式本次考试（考核）不收取报名费ღ✿★✿，采取网上报名方式进行ღ✿★✿，包括填写报名信息ღ✿★✿、上传照片和证明材料等ღ✿★✿、查询资格审查结果ღ✿★✿、打印准考证等环节ღ✿★✿。报考人员只限报一个招考岗位ღ✿★✿。报考后应及时登录海南省生态环境厅官网（hnsthb.hainan.gov.cn）了解招聘工作进展情况和有关事项的公告ღ✿★✿，并保持报名时登记的联系方式畅通ღ✿★✿。本次考试（考核）实行诚信报名制度ღ✿★✿，报考人员要按要求真实ღ✿★✿、全面ღ✿★✿、准确填写《海南省生态环境监测中心2026年公开考试（考核）招聘事业编制人员报名表》ღ✿★✿，签署《考生诚信承诺书》ღ✿★✿，信息填报不实或虚假的ღ✿★✿，一经查实ღ✿★✿，视情节轻重JDB电子网址ღ✿★✿，取消考试（考核）资格或录用资格ღ✿★✿，并按有关规定给予处理ღ✿★✿。

　　（1）《海南省生态环境监测中心2026年公开考试（考核）招聘事业编制人员报名表》（附件3ღ✿★✿，本人亲笔签名并扫描上传）信息填报不全导致未通过资格审查的ღ✿★✿，其后果由报考人员本人承担ღ✿★✿；（2）居民身份证和社会保障卡均可作为参加考试（考核）身份的有效证明ღ✿★✿。本人有效居民身份证（社会保障卡）（正反面在同一页面）复印件ღ✿★✿；（3）与应聘岗位相匹配的学历ღ✿★✿、学位证书及专业代码相关证明材料ღ✿★✿。专业代码相关证明材料可从以下材料中选取并能体现专业代码信息ღ✿★✿：录取通知书ღ✿★✿、成绩单ღ✿★✿、载明个人基本信息的学校官网学籍信息截图ღ✿★✿、学校官网录取公告等ღ✿★✿。取得国外或境外学历学位的ღ✿★✿，还须上传教育部留学服务中心出具的相关认证证书等ღ✿★✿。2026年应届毕业生未取得毕业证ღ✿★✿、学位证的ღ✿★✿，须提供所在学校开具的应届在读证明ღ✿★✿；

　　对于国内院校毕业生应聘人员ღ✿★✿，其毕业证书ღ✿★✿、学位证书上的专业代码或名称因教育部专业目录调整ღ✿★✿、院校专业设置变更等原因ღ✿★✿，与公开招聘岗位岗位需求表中的专业代码ღ✿★✿、名称不一致的ღ✿★✿；对于国（境）外留学归来的应聘人员ღ✿★✿，其学历学位证书上所列专业名称与岗位需求表中的专业名称存在差异的（例如翻译名称不一致ღ✿★✿、专业分类标准不同等）ღ✿★✿，上述两种情况将由省监测中心招聘工作领导小组进行专项审核ღ✿★✿，依据应聘人员提供的所学专业课程清单ღ✿★✿、教育部留学服务中心出具的学历学位认证书以及其他相关证明材料等ღ✿★✿，研究确定其专业是否符合报考资格ღ✿★✿。除上述情况外ღ✿★✿，应聘人员所学专业的代码及名称须以教育部最新发布的专业目录为准ღ✿★✿，与公开招聘岗位需求表中的专业代码及名称一致ღ✿★✿；

　　（8）报考水生态环境监测岗位ღ✿★✿，具有副高及以上生态环境领域专业技术职称人员ღ✿★✿，须提供副高及以上生态环境领域专业技术资格证书ღ✿★✿；（9）报考考核岗位的JDB电子网址ღ✿★✿，还须提交科研成果ღ✿★✿、工作业绩证明等材料ღ✿★✿；若材料为英文版ღ✿★✿，须同步提供中文版成果介绍ღ✿★✿。上述材料以文件夹压缩包形式上传ღ✿★✿，文件夹统一命名为“报考单位+岗位名称+姓名

　　根据招聘条件及岗位要求ღ✿★✿，对报名人员的基本信息ღ✿★✿、所提供的材料等进行资格初审ღ✿★✿。2026年8月12日17:30时前考生须按要求注册并提交材料完成报名（报名截止日后不得改报其他岗位ღ✿★✿，也不再接受考生新注册报名）ღ✿★✿。系统于2026年8月12日17:30时准时关闭ღ✿★✿，在系统关闭前ღ✿★✿，因资格初审未通过考生可补充材料或改报ღ✿★✿。系统关闭后未审核的考生须在2026年8月20日17:30时前登录报名系统查询资格初审结果ღ✿★✿。资格初审通过的ღ✿★✿，不得改报或再报其他岗位ღ✿★✿。资格初审未通过的应于2026年8月21日8:00-17:30及时登录系统补充材料重新提交ღ✿★✿，未在规定时间内重新提交或资格初审仍未通过的ღ✿★✿，视为自动放弃考试（考核）资格ღ✿★✿，不能参加考试（考核）ღ✿★✿。系统将于规定时间内准时关闭ღ✿★✿。报考人员只限报一个招考岗位ღ✿★✿，其中采取考试方式招聘的按岗位的招聘人数与应聘该岗位符合报考条件人数的比例原则上不低于1:3方可进行笔试ღ✿★✿，岗位未达到开考比例的ღ✿★✿，则相应核减该岗位招聘人数直至取消该岗位的招聘ღ✿★✿。招聘岗位被取消的ღ✿★✿，不再安排相关考生再次报名ღ✿★✿。采取考核方式招聘的按资格审查合格实有人员进行考核ღ✿★✿。资格审查贯穿于公开招聘全过程ღ✿★✿，对弄虚作假ღ✿★✿、不符合报考条件等违反招聘规定的ღ✿★✿，一经发现ღ✿★✿，一律取消应聘或聘用资格ღ✿★✿。5.打印准考证

　　严格按照《海南省事业单位公开招聘工作人员笔试工作规则》（琼人社规〔2025〕9号）组织笔试ღ✿★✿。按照“干什么ღ✿★✿，考什么”的原则分别命题ღ✿★✿，测试应聘人员的知识水平和能力素质ღ✿★✿，笔试内容包括公共基础知识ღ✿★✿、环保专业基础知识和专业技术知识ღ✿★✿。笔试时间与地点详见准考证ღ✿★✿。考试为闭卷考试ღ✿★✿，满分为100分ღ✿★✿。各招聘岗位的笔试合格分数线由招聘工作领导小组根据考试的科目ღ✿★✿、招聘岗位需求合理划定ღ✿★✿，一般不低于试卷卷面总分的50%ღ✿★✿；如笔试合格分数线%的ღ✿★✿，应当经主管部门和同级事业单位人事综合管理部门同意后方可划定ღ✿★✿。

　　资格复审须提供《海南省生态环境监测中心2026年公开考试（考核）招聘事业编制人员报名表》ღ✿★✿、准考证ღ✿★✿、本人有效身份证或社会保障卡ღ✿★✿、学历学位证书ღ✿★✿、专业代码证明材料ღ✿★✿、《考生诚信承诺书》ღ✿★✿、副高及以上生态环境领域专业技术资格证书ღ✿★✿、学信网打印的教育部学历证书电子注册备案表（有二维码标识）ღ✿★✿、所在学校开具的应届在读证明及相应岗位所需的其他证书和材料的原件及复印件（查验原件ღ✿★✿，收复印件）ღ✿★✿，如因校方原因晚发或者缓发毕业证ღ✿★✿、学位证的ღ✿★✿，须提供学校出具的证明ღ✿★✿。毕业证ღ✿★✿、学位证最迟延迟至2026年8月31日取得ღ✿★✿。留学回国的报考人员ღ✿★✿，还须提供教育部留学服务中心出具的认证证书日本zljzljzlj精品ღ✿★✿。资格复审期间未能提供上述材料原件ღ✿★✿、原件与报名材料不一致或原件不符合要求的ღ✿★✿，取消面试资格ღ✿★✿。

　　因应聘人员自愿放弃或资格复审不合格等原因产生的空缺ღ✿★✿，在笔试合格分数线内按照笔试成绩从高分到低分依次递补ღ✿★✿，递补名单在面试前3天在海南省生态环境厅官网公布ღ✿★✿。资格复审时间和地点ღ✿★✿，另行通知ღ✿★✿。3.面试

　　严格按照《海南省事业单位公开招聘工作人员面试工作规则》（琼人社规〔2025〕10号）开展面试工作ღ✿★✿。由公开招聘工作领导小组办公室根据不同岗位邀请5或7名相关专家组成面试考官小组ღ✿★✿，其中本单位及主管部门考官小组专家成员人数不得超过三分之二ღ✿★✿。面试采取结构化面试ღ✿★✿，重点测试应试者的素质能力与招聘职位的匹配度ღ✿★✿。面试结束后ღ✿★✿，考生应在候分区当场核对本人的抽签顺序号ღ✿★✿、准考证号ღ✿★✿、面试成绩ღ✿★✿，确认无误后签名离场ღ✿★✿。面试成绩当场公布ღ✿★✿。

　　采取考核方式招聘的岗位不设开考比例ღ✿★✿。被考核人员应按照招聘岗位资格条件要求须提供《海南省生态环境监测中心2026年公开考试（考核）招聘事业编制人员报名表》ღ✿★✿、本人有效身份证或社会保障卡ღ✿★✿、《考生诚信承诺书》ღ✿★✿、学历学位证书ღ✿★✿、专业代码证明材料ღ✿★✿、学信网打印的教育部学历证书电子注册备案表（有二维码标识）ღ✿★✿、所在学校开具的应届在读证明（查验原件ღ✿★✿，收复印件）ღ✿★✿，如因校方原因晚发或者缓发毕业证ღ✿★✿、学位证的ღ✿★✿，须提供学校出具的证明ღ✿★✿。毕业证ღ✿★✿、学位证最迟延期至2026年8月31日取得ღ✿★✿。留学回国的报考人员ღ✿★✿，还须提供教育部留学服务中心出具的相关认证证书ღ✿★✿。资格复审期间未能提供上述材料原件ღ✿★✿、原件与报名材料不一致或原件不符合要求的ღ✿★✿，取消应聘人员的考核资格ღ✿★✿。

　　资格复审时间和地点ღ✿★✿，另行通知ღ✿★✿。资格审查贯穿于公开招聘全过程ღ✿★✿，对弄虚作假ღ✿★✿、不符合资格条件等违反招聘规定的ღ✿★✿，一经发现ღ✿★✿，一律取消应聘或聘用资格ღ✿★✿。

　　本次考核招聘对象为博士研究生学历ღ✿★✿，根据《海南省事业单位公开招聘工作人员实施办法》（琼人社规〔2025〕2号）和《海南省事业单位考核招聘工作人员暂行规定》（琼人社发〔2013〕19号）有关规定ღ✿★✿，开展考核工作ღ✿★✿。由公开招聘工作领导小组办公室根据不同岗位邀请5或7名相关专家组成面试考官小组ღ✿★✿，其中本单位及主管部门考官小组专家成员人数不得超过三分之二ღ✿★✿。考核采取现场面试形式进行ღ✿★✿，重点测试应试者的专业知识水平ღ✿★✿、业务能力ღ✿★✿、组织管理能力ღ✿★✿、工作业绩ღ✿★✿、学术成果等ღ✿★✿。满分为100分ღ✿★✿，去掉一个最高分和一个最低分后ღ✿★✿，其余考官的平均分即为该考生的考核分（按四舍五入保留小数点后两位）ღ✿★✿。

　　1.根据岗位的招聘人数ღ✿★✿，从达到面试（考核）合格分数线的应聘人员中ღ✿★✿，按考试（考核）总成绩由高到低按1:1比例确定进入体检ღ✿★✿、考察环节的应聘人员ღ✿★✿。2.体检ღ✿★✿：进入体检环节的应聘人员由省监测中心统一组织在县级以上综合性医院进行体检ღ✿★✿，体检费用由省监测中心承担ღ✿★✿。应聘人员因妊娠等特殊原因不宜参加体检的ღ✿★✿，可以保留资格暂缓体检ღ✿★✿。体检按照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）ღ✿★✿、《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）等规定执行ღ✿★✿。体检结果应及时告知应聘人员ღ✿★✿。应聘人员对体检结果有异议的ღ✿★✿，可根据《海南省事业单位公开招聘工作人员实施办法》（琼人社规〔2025〕2号）第三十九条之规定ღ✿★✿，考生对非当日ღ✿★✿、非当场复检的体检项目结果有异议的ღ✿★✿，自接到体检结论通知之日起7天内向省监测中心提出复检要求ღ✿★✿。若省监测中心对体检结论有疑问的ღ✿★✿，在接到体检结论通知之日起7天内决定是否进行复检ღ✿★✿。复检应另外选择同级别或以上级别医疗机构进行ღ✿★✿。复检只能进行1次ღ✿★✿，体检结果以复检结论为准ღ✿★✿，复检时应当有监督人员陪同ღ✿★✿。3.考察ღ✿★✿：

　　公示根据考试（考核）总成绩ღ✿★✿、体检和考察结果ღ✿★✿，经招聘工作领导小组研究确定拟聘用人选ღ✿★✿，并将拟聘人选在海南省人力资源和社会保障厅ღ✿★✿、海南省生态环境厅官网进行公示ღ✿★✿，倾听群众意见ღ✿★✿，接受社会监督ღ✿★✿，公示期限为5个工作日ღ✿★✿。公示期间存在争议的ღ✿★✿，由省监测中心进行调查处理ღ✿★✿，调查处理结果及时报送海南省生态环境厅审核ღ✿★✿，并经海南省生态环境厅同意后报送海南省人力资源和社会保障厅ღ✿★✿。因下列情形导致拟聘岗位出现空缺的ღ✿★✿，从应聘同一岗位且面试成绩达到合格分数线的应聘人员中ღ✿★✿，按考试（考核）总成绩从高至低依次递补ღ✿★✿。递补名单在海南省生态环境厅官网发布ღ✿★✿。但公示期满后不再进行递补ღ✿★✿。1.考察不符合要求的ღ✿★✿；2.拟聘人选在公示期间放弃聘用的ღ✿★✿；3.拟聘人选公示结果影响聘用的ღ✿★✿。

　　公示期满ღ✿★✿，对没有异议或者经调查不存在问题的ღ✿★✿，省监测中心及时将《海南省事业单位公开招聘工作人员登记表》《海南省事业单位公开招聘工作人员花名册》ღ✿★✿、拟聘用人选的考试（考核）成绩ღ✿★✿、集体研究拟聘用人员的会议纪要等材料经海南省生态环境厅审核后报海南省人力资源和社会保障厅核准备案ღ✿★✿。经核准备案符合聘用条件的人员ღ✿★✿，由省监测中心发出《海南省事业单位公开招聘工作人员聘用通知书》ღ✿★✿，并将《海南省事业单位公开招聘工作人员登记表》存入本人档案ღ✿★✿。

　　1.省监测中心应及时通知拟聘人员在规定的时限内报到ღ✿★✿。拟聘人员无故不按规定时限内报到的ღ✿★✿，省监测中心可以取消其聘用资格ღ✿★✿。2.省监测中心法定代表人或负责人与受聘人员签订聘用合同ღ✿★✿，确立人事关系ღ✿★✿。签订聘用合同期限一般不低于3年ღ✿★✿，并按规定实行试用期制度ღ✿★✿。试用期包括在聘用合同期限内ღ✿★✿。试用期满考核合格的ღ✿★✿，予以正式聘用ღ✿★✿；考核不合格的ღ✿★✿，取消聘用ღ✿★✿。受聘人员享受的待遇按我省事业单位相关规定执行ღ✿★✿。3.受聘人员可凭《海南省事业单位公开招聘工作人员登记表》办理党（团）关系ღ✿★✿、档案ღ✿★✿、户口迁移等相关手续ღ✿★✿。六日本zljzljzlj精品ღ✿★✿、纪律与监督（一）公开招聘实行回避制度ღ✿★✿。招聘工作人员如存在《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）和《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）的情形的ღ✿★✿，应当实行回避ღ✿★✿。